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"智能+X"時代誰能幸免 看浙江研究者選專業(yè)攻略

2017-07-21 15:12:00來源:浙江在線
  什么是人工智能(Artificial Intelligence,簡稱AI)?阿爾法狗與頂尖人類棋手的對弈,可能是我們大多數(shù)人好奇心的起點(diǎn)。
  世界著名物理學(xué)家斯蒂芬·金在英國《衛(wèi)報》的一個專欄中寫道:“工廠自動化已經(jīng)讓眾多傳統(tǒng)制造業(yè)工人失業(yè),人工智能的興起很有可能會讓失業(yè)潮波及到中產(chǎn)階級,最后只給人類留下護(hù)理、創(chuàng)造和監(jiān)督工作!苯,零售商Wendy's宣布,將在1000多家門店中增加自動售貨亭,業(yè)內(nèi)人士估計,未來20年,美國47%的工作崗位將被自動化技術(shù)取代,在英國,這個比例是35%,在中國,這個比例高達(dá)77%。
  “AI已經(jīng)在向各個傳統(tǒng)行業(yè)滲透,如果這些行業(yè)不用AI來提升自己,就會被淘汰!闭憬髮W(xué)AI研究所所長吳飛非?隙,他說,我們要做好迎接“智能+X"時代的到來。
  哪些工種將被人工智能取代,哪些工種又不會?“春江水暖鴨先知”,高校的AI研究者及工科專業(yè)負(fù)責(zé)人以其視野和敏銳度,往往能最先看到行業(yè)的未來,那么,他們會建議我們選擇哪些專業(yè)呢?
  最有規(guī)律的工種最易被淘汰
  當(dāng)請教吳飛哪些工作崗位將被AI取代時,很不幸,“記者”這個職業(yè)兩次“中槍”,一次是他例舉哪些傳統(tǒng)行業(yè)將受到AI影響時,二次是他例舉哪些崗位是AI所能勝任時。
  吳飛說,將被AI取代的崗位主要是以下幾類:低水平重復(fù)勞動;危險的工作;可重復(fù)可枚舉的工作;水平高但有一定規(guī)律可循的工作。“記者”就是屬于水平高但有一定規(guī)律可循的工作,和“記者”同時“中槍”是“大數(shù)據(jù)精算師”。
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  美聯(lián)社2014年就開始用機(jī)器人寫稿了,當(dāng)時還組織了一次機(jī)器人跟真人的比賽,他們找到全美廣播公司駐白宮的記者霍斯利,一個有名的快手。比賽結(jié)束后,公開讓大家打分,霍斯利得分略高,但時間上,霍斯利用了7分鐘,寫稿機(jī)器人只用了2分鐘。2015年,騰訊開始用機(jī)器人寫稿,去年三季度,騰訊機(jī)器人的發(fā)稿量是4萬條,今年6月,云南第一個寫稿機(jī)器人小明又進(jìn)行公開測試,發(fā)現(xiàn)它一個月能發(fā)布上千條新聞。
  當(dāng)AI在1955年問世時,科學(xué)家們對它的最初設(shè)想是“像人一樣的機(jī)器人”,即類人的超人,而如今,科學(xué)家對AI的定義已經(jīng)發(fā)生變化。“AI應(yīng)該把機(jī)器的智能和人的智慧相互疊加,即人機(jī)協(xié)同!眳秋w舉了醫(yī)學(xué)界”達(dá)芬奇”機(jī)器人手術(shù)的例子,雖然是“達(dá)芬奇”機(jī)器人精確細(xì)致的機(jī)械臂在人體上動刀,但仍是由醫(yī)生對機(jī)器人進(jìn)行操縱!拔磥淼母喙ぷ鬟是要人機(jī)協(xié)同共同完成,比如機(jī)器可以看病、教書,但必須與人組合在一起!
  人工智能表現(xiàn)為兩種。一是弱人工智能,只要機(jī)器、軟件表現(xiàn)得像人類一樣就可以算是有智能;另一種是強(qiáng)人工智能,其特點(diǎn)是完全與人一樣,會思考、能學(xué)習(xí),是具有人類的智慧的機(jī)器。他說,人機(jī)協(xié)同是把人和機(jī)器各自的特長優(yōu)勢結(jié)合起來,表現(xiàn)為一種增強(qiáng)的智能,而未來的發(fā)展趨勢是把人、機(jī)器、物聯(lián)網(wǎng)三者結(jié)合起來,將表現(xiàn)為一種更復(fù)雜的智能,舉個例子——智慧城市。
  吳飛認(rèn)為目前AI的應(yīng)用還處在“弱人工智能”領(lǐng)域,而非“通用型人工智能”或“強(qiáng)人工智能領(lǐng)域”。
  AI和工人失業(yè)率的關(guān)系
  AI的廣泛應(yīng)用,會不會全面取代產(chǎn)業(yè)工人?
  制造業(yè)生產(chǎn)線已經(jīng)從自動化、信息化、柔性化一路向智能化狂飆,而目前國內(nèi)企業(yè)中AI應(yīng)用程度最高的企業(yè)主要集中在深圳、東莞一帶,富士康計劃到2018年用自動化技術(shù)替代30%的工廠勞動力。浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械技術(shù)系主任曹煥亞了解到的信息是,現(xiàn)在杭州濱江的海康威視、大華科技等行業(yè)龍頭企業(yè)都紛紛從深圳富士康“挖人”,也有一些從富士康出來的創(chuàng)業(yè)者目前在杭州開辦了企業(yè)。
  “AI在生產(chǎn)線領(lǐng)域的應(yīng)用主要體現(xiàn)在管理體系的優(yōu)化和生產(chǎn)過程的優(yōu)化!辈軣▉喗忉尩溃笃髽I(yè)遇到管理瓶頸時,一般會請專家顧問團(tuán)對企業(yè)的管理體系進(jìn)行管理診斷,而AI卻可以自主學(xué)習(xí)、自主診斷,為企業(yè)決策者提供優(yōu)化路徑和可選擇的方法,但是目前在企業(yè)管理方面的AI應(yīng)用才剛起步,就他所知,只有谷歌、阿里在做這方面的研究。
  更具現(xiàn)實(shí)可操作性的是AI對生產(chǎn)過程的優(yōu)化。比如,過去企業(yè)加工單個的高精度零件,可能要經(jīng)歷150多道工序,而AI可以操縱多軸機(jī)器人來完成零件加工,使得零件裝夾和移動的次數(shù)大幅減少,這就通過提升效率提升了質(zhì)量!岸噍S機(jī)器人參數(shù)的設(shè)定就好比多元方程,人腦有解不出來的多元方程,但計算機(jī)的算力、算法、分析能很快解出來,告訴人們最佳路徑是什么!辈軣▉喺f,隨著生產(chǎn)線自動化水平的不斷提高,生產(chǎn)線上的工作崗位會減少,而為機(jī)器設(shè)備的智能化服務(wù)的崗位會增多!斑@意味著生產(chǎn)崗位對人的要求提高了!
  那么,增加的崗位能否正好彌補(bǔ)消失的崗位,而受益者是否正是被AI取代的生產(chǎn)線上的產(chǎn)業(yè)工人呢?
  霍金說:“我們生活在一個經(jīng)濟(jì)不平等逐漸擴(kuò)大,而不是逐漸縮小的世界。許多人發(fā)現(xiàn),他們的生活水平,甚至謀生的能力都受到了威脅!
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  國際機(jī)器人聯(lián)合會曾于2013年對美國、德國、巴西、中國和韓國做過一個機(jī)器人對就業(yè)影響的調(diào)查,在六個國家中,美國是唯一個機(jī)器人采用率和失業(yè)率同時上升的國家,相反,德國在機(jī)器人采用率上升的同時,實(shí)現(xiàn)了更高的經(jīng)濟(jì)增長,同時制造業(yè)的就業(yè)率沒有減少。
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 。ㄗⅲ核{(lán)線為事業(yè)率,紅線為機(jī)器人數(shù)量,上表中巴西和日本左邊的數(shù)據(jù)與其他不同)
  在英國,人工智能技術(shù)已經(jīng)取代了80萬個弱技能的工作崗位,但創(chuàng)造了350萬個新的工作崗位,而這些崗位的平均薪酬要比消失的崗位高1萬英鎊。 據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)麥肯錫預(yù)測,到2020年,中國企業(yè)將需要1.4億高級技能人才,而缺口將達(dá)2200萬人,職業(yè)教育的重要性日益凸顯。
  審美的、需要深入交流的工種不會被AI替代
  對AI定義有多種。一言以蔽之,AI是一個無人操縱的,可自行分析、判斷、學(xué)習(xí)的系統(tǒng);拆解開來說,AI是就把人的思維方式通過軟件、算法變成決策判斷,然后控制指揮執(zhí)行終端,讓執(zhí)行終端完成開啟、監(jiān)控、自修復(fù)等一系列運(yùn)轉(zhuǎn)。
  阿爾法狗的主人是來自谷歌的Deep Mind團(tuán)隊(duì)。圍棋每一顆棋子的下法可能性大概有2的360次方,比宇宙的原子數(shù)還要多,而據(jù)有關(guān)報道,AlphaGo挑戰(zhàn)世界棋壇16冠王李世石的時候,嚼進(jìn)肚子里的棋譜已經(jīng)達(dá)到1億!<曳治觯珼eep Mind團(tuán)隊(duì)在AlphaGo程序中應(yīng)該加入了“策略網(wǎng)絡(luò)(Policy Network)”和“值網(wǎng)絡(luò)(Value Network)”的技術(shù)。所謂策略網(wǎng)絡(luò),是指程序在吃下上千萬甚至過億的棋譜后,能夠分析出下一步棋在不同下法時得出的不同勝率,而值網(wǎng)絡(luò)是對盤面優(yōu)勢的判斷機(jī)制,以便及時止損和改變下法。 
  人總是有情緒波動,所以會有“發(fā)揮不出來”的情況,但AI不會有“發(fā)揮不出來”,它只可能是“沒學(xué)到”。
  浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的呂原君老師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人研究并負(fù)責(zé)機(jī)電一體化專業(yè)的機(jī)器人工作室運(yùn)行,但他說,人工智能主要還是針對邏輯性強(qiáng)的信息開展處理,而對一些審美要求高的工藝設(shè)計崗位,需要開展深入技術(shù)交流的銷售崗位來說,無法用人工智能替代。
  如果把“記者”這個職業(yè)看作“手藝人”的行當(dāng),讓文字除了標(biāo)準(zhǔn)化的信息之外,傳遞更多作為人的特質(zhì),應(yīng)該是不用擔(dān)心被AI取代的。畢竟,機(jī)器人寫稿的優(yōu)勢只在于對標(biāo)準(zhǔn)化信息的整合和發(fā)布比人更準(zhǔn)確,也更迅速。(記者 石天星)
編輯: 傅煒如
關(guān)鍵詞: 人工智能;AI

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