原標(biāo)題：省總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函

提醒用人單位落實(shí)好治理欠薪冬季行動(dòng)部署

11月14日，山西省總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位落實(shí)好治理欠薪冬季行動(dòng)的部署，保障廣大勞動(dòng)者按時(shí)足額取得勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

提示函指出，用人單位要自覺履行勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)。通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者以現(xiàn)金的形式將勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無(wú)故拖欠。與勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。落實(shí)最低工資保障制度。

山西省新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體日益壯大，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越突出的作用，保障他們的權(quán)益日益緊迫。提示函特別關(guān)注到這一群體，明確新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的，由平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立書面協(xié)議，明確勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、抽成比例、計(jì)件單價(jià)、勞動(dòng)報(bào)酬支付周期、考核辦法等勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)則。不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但平臺(tái)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)者實(shí)際工作地人民政府規(guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

保障農(nóng)民工群體的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，關(guān)乎千萬(wàn)家庭冷暖，也事關(guān)社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。提示函強(qiáng)調(diào)，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用，撥付周期不超過(guò)1個(gè)月。施工合同要求履約擔(dān)保的，工程建設(shè)單位應(yīng)提供工程款支付擔(dān)保。

省總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)提醒，對(duì)于用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，廣大勞動(dòng)者可通過(guò)撥打“12351”職工服務(wù)熱線等方式反映。（記者 楊文�。�