央廣網(wǎng)上海3月19日消息（記者楊靜）作為新時代上海經(jīng)濟發(fā)展最活躍的經(jīng)絡，商務樓宇已經(jīng)成為城市基層黨建工作的重要承載地和最佳實踐區(qū)。2020年，陸家嘴金融城經(jīng)濟總量（GDP）突破5200億，稅收億元樓110幢，其中2幢今年有望突破百億元稅收。今年，上海浦東陸家嘴管理局將把陸家嘴金融城億元樓“樓事會”建設作為重點，先期覆蓋到39幢樓宇的基礎(chǔ)上加快向110幢稅收億元樓宇全覆蓋。

　　樓宇經(jīng)濟是陸家嘴的主要特征，樓宇黨建是引領(lǐng)陸家嘴發(fā)展的血脈靈魂。陸家嘴金融城31.78平方公里，集聚了285幢商務樓宇，入駐企業(yè)4萬多家，從業(yè)人員50多萬，普遍具有高學歷、高技能、高素養(yǎng)等特點。

　　上海東方金融廣場是陸家嘴金融城“樓事會”首批試點樓宇之一，公司董事長、黨支部書記張喆，還有一個新身份——上海東方金融廣場大廈樓長。張喆告訴記者，通過“樓事會”，為大樓、企業(yè)和員工提供了很好的溝通平臺；他們有需求、有困難，可以通過樓事會平臺協(xié)調(diào)解決，也有利于樓宇的發(fā)展。

　　陸家嘴管理局副局長、陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)綜合黨委書記袁冶鋒表示，兩年來，陸家嘴管理局黨組緊緊圍繞“一流黨建，促一流開發(fā)”，嚴密組織體系、做強服務功能、創(chuàng)新方式方法，探索黨建引領(lǐng)商務樓宇治理和發(fā)展新格局，推進樓宇黨建從全覆蓋到真覆蓋，實現(xiàn)宗旨和作用的全覆蓋。

　　今年以來，陸家嘴管理局繼續(xù)在金融城39幢重點樓宇中推進“樓事會”工作，建立起樓宇垂直社區(qū)的“居委會”，樓宇經(jīng)濟發(fā)展的“辦事處”。樓事會”制度通過選出“樓長”、推出“三張清單”、設立黨群服務站、成立黨群組織聯(lián)盟，搭建起匯聚政府、社會、樓宇等各方力量的協(xié)商共治平臺，探索黨建引領(lǐng)下的新型樓宇治理模式。

　　30年滄桑巨變，樓宇黨建的創(chuàng)新實踐不斷推動陸家嘴的高質(zhì)量發(fā)展。1999年6月，陸家嘴嘉興大廈“支部建在樓上”開啟了樓宇黨建1.0時代，經(jīng)過2.0“送服務”、3.0“強功能”，到陸家嘴金融城率先在部分億元樓推出“樓事會”、“樓長制”，邁入了“創(chuàng)制度”的4.0階段。按照“交流、服務、凝聚、引領(lǐng)”的工作理念，深化“三個同步、雙培工程、積分管理、雙向認領(lǐng)、黨群聯(lián)動”五大工作機制，形成了區(qū)域化的組織架構(gòu)、體系化的工作陣地、制度化的共治平臺，專業(yè)化的工作隊伍，以紅色基因催生發(fā)展紅利，構(gòu)建起樓宇黨建發(fā)展新格局。

　　同時，樓事會還注重實施“雙培工程”，鍛造紅色人才隊伍。堅持“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)推動作用，鼓勵員工向?qū)�、精、特、新方向發(fā)展，形成了技有專長、術(shù)有專攻、團結(jié)高效、務實創(chuàng)新的業(yè)務技術(shù)人才隊伍，讓黨員成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。兩年來，吸引23位企業(yè)骨干加入黨組織，140余名黨員成長為企業(yè)高管，大智慧等7家民營企業(yè)成為“紅班子、全黨員”高管團隊。