會議現(xiàn)場
為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十一屆八次全會精神，激發(fā)我省國有企業(yè)創(chuàng)新主體活力，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動我省國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2月8日下午，省國資委召開全省國有企業(yè)科技創(chuàng)新工作推進會。四川新聞網(wǎng)記者從會上獲悉，全省國企將大力實施科技創(chuàng)新能力提升工程，持續(xù)加大研發(fā)投入力度，將年均增長不低于20%作為保證目標，建立健全研發(fā)創(chuàng)新投入穩(wěn)定增長的機制。
據(jù)悉，2020年，全省國有企業(yè)研發(fā)費用249億元、增長24.7%，國有企業(yè)承擔了我省20個重大科技專項和43個科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目。其中，省屬企業(yè)科技研發(fā)投入穩(wěn)步提高，研發(fā)費用達到24億元，同比增長116.6%。會議指出，盡管如此，我省國企的研發(fā)投入水平仍然不高。當前我省國有企業(yè)創(chuàng)新投入呈“啞鈴型”，在川中央企業(yè)和市(州)國有企業(yè)投入多，而省屬國有企業(yè)投入相對較少，尤其是對科研人員激勵不足、企業(yè)缺乏創(chuàng)新動力等問題較為突出。因此，會議明確提出的增加研發(fā)投入力度，是我省國企力爭在科技創(chuàng)新能力提升方面奮力實現(xiàn)新突破的舉措之一。同時，我省國企還要主動牽頭承擔國家和省級重大科研任務(wù)，抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，著力突破制約國家安全的“卡脖子”技術(shù)瓶頸。要積極參與西部(成都)科學(xué)城、中國(綿陽)科技城及天府實驗室建設(shè)和國家重點實驗室優(yōu)化重組。
除此之外，我省國企還將在創(chuàng)新主體培育、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技金融創(chuàng)新、科技人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新激勵機制等方面取得新突破。省國資委黨委書記、主任徐進指出，我們將實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃，積極支持省屬企業(yè)對高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新主體的打造，加快培育一批“單項冠軍”“專精特新”“獨角獸”企業(yè)。要加快發(fā)展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式企業(yè)，加強跨界合作創(chuàng)新，與內(nèi)外部生態(tài)合作伙伴共同探索形成融合、共生、互補、互利的合作模式和商業(yè)模式，大力培育供應(yīng)鏈金融、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個性化定制、服務(wù)化延伸等新模式，探索平臺化、集成化、場景化增值服務(wù)，打造互利共贏的價值網(wǎng)絡(luò)，加快構(gòu)建跨界融合的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)生態(tài)。建設(shè)適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求的“數(shù)據(jù)中臺”和“業(yè)務(wù)中臺”等基礎(chǔ)數(shù)字技術(shù)平臺。建好“實施撮合拍供應(yīng)鏈金融智慧服務(wù)平臺”“科技產(chǎn)業(yè)+數(shù)據(jù)+金融的綜合物貿(mào)服務(wù)平臺”“數(shù)字建筑供應(yīng)鏈平臺”等一批新基建項目。要加快兩化融合貫標和標準體系應(yīng)用，推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新，推進產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)字化、生產(chǎn)運營智能化、用戶服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)體系生態(tài)化。
徐進還談到，我省國企要深入推動產(chǎn)融結(jié)合，圍繞四川省“5+1”“4+6”“10+3”等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)升級，運用好政府引導(dǎo)和市場化創(chuàng)新合作基金，發(fā)揮資本運營優(yōu)勢，整合集聚資源，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新運營模式。加大信息基礎(chǔ)設(shè)施及創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施投資布局，培育“科技+金融+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)”的創(chuàng)新生態(tài)體系。加強區(qū)域科技金融合作，特別是圍繞推動成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，鼓勵與重慶地區(qū)的金融機構(gòu)、地方政府、重點園區(qū)、重點行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)，建立聯(lián)動會商機制，構(gòu)建服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的科技金融合作機制。實施企業(yè)家和人才培育專項工程，搭建人才創(chuàng)新發(fā)展平臺。支持加快建立健全科技人才培養(yǎng)、引進、評價和激勵機制。建立健全與管理序列并行的技術(shù)序列晉升通道和薪酬體系，實行向創(chuàng)新轉(zhuǎn)型傾斜的內(nèi)部分配機制。細化落實賦予科研人員更大自主權(quán)有關(guān)政策，支持有條件的企業(yè)建立科技帶頭人和科技專家制度。強化創(chuàng)新績效考核，落實企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入抵扣上繳利潤、創(chuàng)新投入視同利潤等政策，將研發(fā)投入強度、擴大首臺(套)裝備和首批次新材料應(yīng)用等納入國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核，提高創(chuàng)新轉(zhuǎn)型在考核中的比重。采取市場化方式，探索企業(yè)創(chuàng)新骨干的中長期激勵制度，大力推進科改示范行動、雙百行動、天府國企綜合改革行動等改革專項工程，支持科研人員以“技術(shù)股+現(xiàn)金股”組合形式持有股權(quán)。（記者 陳淋 圖片由四川省國資委提供）
