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央廣網(wǎng)

評論:又到畢業(yè)季 年輕怎能不經(jīng)歷點兒風雨

2017-05-30 12:49:00來源:央廣網(wǎng)

  臨近畢業(yè)季,就業(yè)的話題再次成為熱點,有關畢業(yè)的各類新聞頻頻登上頭條。我們先來看兩則近日熱點。

  5月12日,654名和中建四局三公司簽約的畢業(yè)生收到通知,見習期內的工資,將比招聘時承諾的下降近一半,而且新入職非貴州籍同學將全部分配至貴州地區(qū)項目,貴州籍同學將全部分配至四川、云南等外地項目。5月23日,媒體報道后涉事公司公開致歉,并表示將會按照此前承諾落實相關待遇。

  同時媒體報道,智聯(lián)招聘日前發(fā)布了一份有關2017年應屆大學畢業(yè)生求職情況的調查報告。數(shù)據(jù)顯示,2017年應屆畢業(yè)生簽約在一線城市的比例最高,為33.5%;而二線城市簽約比例僅為19.0%;三線及以下城市的簽約比例為14.4%。

  把兩則報道放在一起看,可以發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生在招聘過程中依然處于相對的劣勢當中。一是大城市、好單位熱度不減,畢業(yè)生競爭激烈。二是一些用人單位變相提高就業(yè)門檻,“根據(jù)崗位需要”進行“區(qū)別對待”,就業(yè)歧視現(xiàn)象屢禁不鮮,對畢業(yè)生缺乏足夠的尊重。

  就業(yè),在每個炎熱的夏季,必然登上頭條的熱點。一方面,是人才集中的一線城市就業(yè)仍持續(xù)高燒,另一方面,中小城市對人才的吸引力有限。而一些畢業(yè)生眼高手低,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,實踐與動手能力差,就業(yè)觀念扭曲,也是制約他們就業(yè)的重要因素之一。

  的確,十幾年寒窗苦讀,做了無數(shù)習題,經(jīng)歷了無數(shù)的考試,誰都希望能夠獲得社會對自己的認可,找一份體面的工作,在事業(yè)上能有一番作為。調查顯示,2017年應屆畢業(yè)生中選擇就業(yè)的占比為73.5%。相較2016年,選擇在國內繼續(xù)學習的學生比例出現(xiàn)大幅下降,由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。選擇出國繼續(xù)學習的學生比例也出現(xiàn)小幅下降,由4.8%下降至3.4%。就業(yè)成為了越來越多畢業(yè)生的首選。

  可是年輕人的成功之路,并不能局限在大城市、好單位?v觀各大雙選會、招聘會,城市就業(yè)崗位競爭激烈,但是涉及“基層鍛煉”“基層服務”等字眼的崗位卻很少被人問津。盡管各方面待遇和優(yōu)惠條件與城市基本無異,盡管我國近年來逐步加強基層就業(yè)引導,鼓勵政策、待遇保障等都逐年提高,但大學畢業(yè)生還是更愿意留在大城市、好單位,不愿意去中小城市、西部偏遠地區(qū)更或者農(nóng)村發(fā)展。

  基層,是很大一部分畢業(yè)生努力回避的就業(yè)方向,而基層也正是人才最匱乏的地方,也是最能讓畢業(yè)生施展才華,建功立業(yè)的地方。值得欣慰的是,各級政府正在努力創(chuàng)造各類就業(yè)機會,鼓勵大學生們到基層施展才華。

  筆者所在的青海省,2017年省直事業(yè)單位招聘崗位在政策范圍內向少數(shù)民族、服務基層項目生、應屆畢業(yè)生等群體傾斜,各類服務基層項目畢業(yè)生526人,其中“大學生村官”106人、“三支一扶”計劃125人、特崗教師82人、西部志愿者213人;退役士兵報考人數(shù)874人,占5.9%。同時,統(tǒng)計分析顯示,今年報名人員的學歷層次也在逐步提高,具有本科以上學歷的考生達12108人,占總數(shù)的81.9%。由此可見,面對激烈的競爭壓力和一線城市就業(yè)市場逐漸趨于飽和的嚴峻就業(yè)形勢,一些大學生的思想也在逐步轉變。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,年輕怎能不經(jīng)歷風雨?

  其實對于當代的大學生而言,盡早建立一個屬于自己職業(yè)生涯規(guī)劃的設想,在大學的時候好好學習專業(yè)知識和技能,更好地武裝自己,才能夠更好地適應社會的要求。先就業(yè)再擇業(yè),不要局限于大城市的工作崗位,從基層做起,從小崗位開始,慢慢積累,逐步提高,最終實現(xiàn)人生理想和自我價值,也未嘗不是更好的途徑。(央廣網(wǎng)評論員 葛修遠)

編輯: 趙亞蕓
關鍵詞: 畢業(yè)季;風雨;應屆畢業(yè)生