央廣網(wǎng)天津1月20日消息（記者陳慶濱）記者從天津市政府20日舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，繼2019年天津市屬國有企業(yè)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)恢復性增長后，2020年在新冠肺炎疫情的嚴重沖擊下，繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。2020年1-12月，市管企業(yè)利潤總額同比增長4.6%，凈利潤同比增長12.1%。累計實現(xiàn)20家市管企業(yè)集團層面混改，混改后企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，改革成效逐步顯現(xiàn)。市管一級企業(yè)層面選聘職業(yè)經(jīng)理人66名，269戶二三級企業(yè)選聘職業(yè)經(jīng)理人648名，改革的力度走在全國前列。

　　據(jù)天津市國資委主任彭三介紹，天津國資監(jiān)管體系和手段日趨完善，出臺了改革國有資本授權經(jīng)營體制的實施方案，修訂完善了出資人權責清單，建成了“智慧國資”監(jiān)管平臺，以管資本為主的國資監(jiān)管制度體系、考核體系、監(jiān)督體系和責任追究體系進一步健全。國企領導人員隊伍結構和素質明顯優(yōu)化，基層黨組織的組織力不斷提升，黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，國資系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)修復凈化。

　　目前，天津市以國企改革“1+N”政策體系為指引，研究制定了天津市國企改革三年行動實施方案，已經(jīng)批準印發(fā)實施。從預期目標看，天津市國企改革三年行動要重點在四個方面取得明顯成效：一是在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上取得明顯成效。到2022年，國有企業(yè)黨的領導和黨的建設全面加強，黨組織在公司治理中的法定地位更加鞏固；全市國有企業(yè)董事會應建盡建、配齊建強、外部董事原則上占多數(shù)；企業(yè)管理能力現(xiàn)代化明顯增強，基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的管理體系。二是在推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整上取得明顯成效。到2022年，75%以上國有資本集中到城市基礎設施、公共服務、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重要行業(yè)和關鍵領域。三是在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。到2022年，國有企業(yè)管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化機制全面建立；經(jīng)營管理人才和專業(yè)人才充分涌流。四是在形成以管資本為主的國資監(jiān)管體制上取得明顯成效。到2022年，基本形成以管資本為主的國資監(jiān)管制度體系，國有資本投資、運營公司的功能作用得到有效發(fā)揮，監(jiān)管系統(tǒng)性、針對性、有效性得到顯著提高。

　　從改革路徑看，天津將重點聚焦完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、形成以管資本為主的國有資產監(jiān)管體制、推動國有企業(yè)公平參與市場競爭、抓好國企改革專項工程、加強國有企業(yè)黨的領導和黨的建設等8個方面重點任務，把天津國有企業(yè)打造成為具有較強創(chuàng)新能力和核心競爭力的市場主體，為建設社會主義現(xiàn)代化大都市作出新的更大貢獻。