央廣網(wǎng)合肥8月21日消息（記者梁明星）為進(jìn)一步落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”決策部署，順利完成“保居民就業(yè)”工作任務(wù)，近日，合肥市人社局、合肥市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《合肥市2020年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）。合肥市計(jì)劃購買10800個(gè)公益性崗位，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施托底安置。

　　《方案》明確七類就業(yè)困難人員為安置對(duì)象，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生等。

　　根據(jù)《方案》，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)要根據(jù)本轄區(qū)就業(yè)困難人員數(shù)量、就業(yè)難易程度、現(xiàn)有公益性崗位狀況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)資金承受能力等實(shí)際情況，及時(shí)向社會(huì)公開征集公益性崗位，通過公開招標(biāo)、委托、戰(zhàn)略性合作、承包等方式，購買勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性崗位，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行托底安置。

　　同時(shí)，《方案》要求保障公益性崗位人員合法權(quán)益。用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法按月足額支付就業(yè)困難人員勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按季度向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。