央廣網(wǎng)南京11月14日消息（記者姚東明）南京市14日召開(kāi)全市教育大會(huì)，江蘇省委常委、南京市委書(shū)記張敬華代表市委市政府承諾，將為全市10萬(wàn)中小學(xué)教師辦好“十件實(shí)事”，讓優(yōu)秀者從教、讓從教者敬業(yè)、讓敬業(yè)者樂(lè)業(yè)，推動(dòng)陶行知式人民教育家和斯霞式人民教師在南京持續(xù)涌現(xiàn)。

　　南京市委市政府為教師辦好的“十件實(shí)事”中提出：“擴(kuò)大校園招聘和教育高層次人才引進(jìn)規(guī)模，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)寧從教。加大事業(yè)編制挖潛力度，優(yōu)先保障教育；探索新辦公辦幼兒園人員編制備案制管理，保障備案制教師待遇”。

　　近兩年，南京教育系統(tǒng)不斷創(chuàng)新方式，加大對(duì)優(yōu)秀人才的招聘力度，共招聘錄用碩士、博士教師1228名。

　　“金鳳凰”招來(lái)后，如何讓這些剛出校門(mén)的“雛鳥(niǎo)”迅速站穩(wěn)講臺(tái)，更好更快地提高他們的教學(xué)水平？

　　南京積極開(kāi)展師德建設(shè)、教育教學(xué)理念、教學(xué)質(zhì)量分析、教師發(fā)展規(guī)劃、安全教育等培訓(xùn)，多層次提升教師素養(yǎng)。采取研討課、專(zhuān)家報(bào)告、教材培訓(xùn)等形式相結(jié)合，努力做好領(lǐng)軍人才、骨干教師培訓(xùn)培養(yǎng)。

　　南京市教育局高師處負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)國(guó)家、省級(jí)培訓(xùn)總體安排，2019年南京有8位教師參加3個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)，1090位教師參加8大類(lèi)45個(gè)項(xiàng)目的省級(jí)培訓(xùn)。2019年暑期由市教育局統(tǒng)一安排培訓(xùn)項(xiàng)目24項(xiàng)，配合省教育廳完成英語(yǔ)、科學(xué)等學(xué)科引智培訓(xùn)16項(xiàng)，一大批青年教師的教學(xué)水平很快提升。

　　除了青年教師快速成長(zhǎng)，南京名師隊(duì)伍也不斷壯大。上周，市教育局確認(rèn)高中數(shù)學(xué)宋輝工作室等23個(gè)工作室為第四批“南京市名師工作室”，至此南京市共創(chuàng)建63個(gè)“南京市名師工作室”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，首批工作室共培養(yǎng)正高級(jí)教師17人，江蘇省學(xué)科特級(jí)教師16人，南京市學(xué)科帶頭人37人，南京市優(yōu)秀青年教師36人；榮獲國(guó)家級(jí)課題、教改實(shí)驗(yàn)獲獎(jiǎng)共計(jì)12項(xiàng)，省級(jí)37項(xiàng)，市級(jí)34項(xiàng)；共出版專(zhuān)著12本，在全國(guó)性教育教學(xué)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文458篇，其中中文核心刊物發(fā)表共91篇。

　　“十項(xiàng)實(shí)事”中，提高教師工資待遇招招務(wù)實(shí)：落實(shí)好國(guó)家規(guī)定的教師待遇政策，健全收入分配和績(jī)效考核機(jī)制。增設(shè)特設(shè)崗位，增加中小學(xué)教師高級(jí)崗位數(shù)，繼續(xù)對(duì)教師攻讀相關(guān)碩博士學(xué)位給予補(bǔ)貼。教師隊(duì)伍中業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師或取得博士學(xué)位的，按規(guī)定享受人才安居、人才優(yōu)先購(gòu)房政策。加大農(nóng)村教師支持力度，落實(shí)待遇保障、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、編制傾斜、解決周轉(zhuǎn)房等政策。

　　據(jù)悉，在市教育大會(huì)上出臺(tái)的《南京市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》中，明確將繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村教師、特殊教育教師政府專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)從事鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)工作和特殊教育工作滿(mǎn)1年、5年、15年、25年的教師，分別按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境，在培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜。

　　除了物質(zhì)層面的關(guān)心，在精神層面上，南京市委市政府提出，建立優(yōu)秀校長(zhǎng)教師定期表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，將“行知獎(jiǎng)”“斯霞獎(jiǎng)”評(píng)選上升到市委市政府層面。

　　記者注意到，南京在“十件實(shí)事”中明確，將最大限度擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，清理不必要的檢查評(píng)比，減少與教育教學(xué)不直接相關(guān)的社會(huì)性事務(wù)，讓廣大教師安心從教。

　　政策的落實(shí)，需要堅(jiān)強(qiáng)的保障。這一點(diǎn)在十件實(shí)事中也一一明確：進(jìn)一步完善支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、關(guān)心關(guān)愛(ài)教師生活的相關(guān)制度。各級(jí)黨委政府為學(xué)校辦學(xué)安全托底，筑牢安全防線(xiàn)，確保校園安全穩(wěn)定和廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　南京市教育局負(fù)責(zé)人表示，南京市教育局將認(rèn)真落實(shí)市委市政府要求，將十件實(shí)事辦實(shí)、辦好，讓來(lái)南京當(dāng)老師成為令人羨慕的事！