央廣網(wǎng)北京8月25日消息（記者李兆娣）近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合印發(fā)《北京市知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱評價試行辦法》，增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱。凡是在本市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中從事知識產(chǎn)權(quán)（包括專利、商標、地理標志、版權(quán)等）服務(wù)工作和運營管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，均將納入評價范圍。9月1日起，本市將啟動首次知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級職稱申報工作。

設(shè)置四個級別 每年開展一次社會化評審

為滿足各梯次知識產(chǎn)權(quán)人才的職業(yè)發(fā)展需要，知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱設(shè)置初、中、副高、正高四個等級，名稱分別為：助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師和正高級知識產(chǎn)權(quán)師。

申報人通過考試、評審，取得人力資源社會保障部頒發(fā)的助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師資格證書，或市人力資源社會保障局頒發(fā)的高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱證書。用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)�？荚嚒⒃u審工作每年開展一次。

按知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)運營管理兩類分別評價

本次增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱過程中，北京市人力資源社會保障局和市知識產(chǎn)權(quán)局組織專家開展了大量調(diào)研，對知識產(chǎn)權(quán)工作的內(nèi)容和業(yè)績成果表現(xiàn)形式等進行了深入論證，最終，將知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分為服務(wù)型和運營管理型兩類，除國家規(guī)定的職稱基本條件外，按照“干什么、評什么”，分別制定了兩類人員評價的業(yè)績條件。

從事知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)的申報人，應(yīng)長期從事知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)，幫助創(chuàng)新主體有效獲權(quán)、確權(quán)、用權(quán)，得到服務(wù)對象充分肯定；或長期從事知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)，有效維護市場主體的合法權(quán)益；或長期從事知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)，為政府部門和企事業(yè)單位提供知識產(chǎn)權(quán)分析報告，取得顯著的經(jīng)濟社會效益。

從事知識產(chǎn)權(quán)運營管理的申報人，應(yīng)制定單位的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、運行規(guī)范或地方的政策規(guī)章、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標準等；或參與單位創(chuàng)新全過程的知識產(chǎn)權(quán)管理，制定知識產(chǎn)權(quán)申請策略，進行技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)布局；或建立單位知識產(chǎn)權(quán)風險防控體系并有效運行；或完成本單位知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、投融資等業(yè)務(wù)，取得顯著的經(jīng)濟和社會效益。

申報人員可自主選擇代表作參加職稱評審

知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)職稱評審工作將打破職稱評價“唯論文”的固有模式，全面推行代表作評審制度，申報人可自主選擇研究報告、項目報告、行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃、教材手冊、論文專著等代表作成果，參加職稱評審。

同時，本市還為業(yè)績突出的人才制定了破格申報條件，比如主持完成的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施；或作為主要負責人運營管理或服務(wù)的專利，獲得中國專利銀獎及以上、北京發(fā)明專利一等獎及以上、中國外觀設(shè)計銀獎及以上等。申報人只要滿足破格條件之一，就可以不受學歷、資歷、次級職稱等限制，直接申報高級知識產(chǎn)權(quán)師職稱評審。