央廣網(wǎng)北京9月1日消息（記者劉一荻）北京市人力資源和社會保障局于日前發(fā)布《關(guān)于恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會活動及加強招聘會管理的通告》（以下簡稱《通告》），決定自9月1日起，在做好疫情防控工作的前提下，在北京全市范圍內(nèi)恢復(fù)舉辦現(xiàn)場招聘會活動。
《通告》明確，鼓勵開辦靈活就業(yè)專場招聘會，或在現(xiàn)場招聘會場內(nèi)開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)，發(fā)布供求信息，滿足廣大靈活就業(yè)人員需求。辦會機構(gòu)和用人單位在擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中要嚴(yán)格把關(guān)，不得出現(xiàn)民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視行為，不得出現(xiàn)地域條件限制。此外，招聘會現(xiàn)場還將設(shè)立就業(yè)歧視投訴窗口，公開舉報投訴電話。現(xiàn)場招聘會將從規(guī)劃布局、入場檢測、現(xiàn)場巡查等8個方面，做好疫情防控工作。
記者從《通告》中獲悉，北京市各區(qū)人社局對在本轄區(qū)舉辦的全部現(xiàn)場招聘會活動進行管理，包括大中小型不定期招聘會和定期招聘會等，做好招聘會備案、信息發(fā)布和統(tǒng)計工作。
舉辦定期招聘會，由辦會機構(gòu)于每年12月15日前，登錄北京市人力資源市場管理信息系統(tǒng)，向辦會地點所在區(qū)人力資源社會保障局報送下一年度備案信息。
舉辦不定期招聘會，由辦會機構(gòu)于舉辦招聘會前15日，登錄北京市人力資源市場管理信息系統(tǒng)，向辦會地點所在區(qū)人力資源社會保障局報送備案信息。
此外，各區(qū)人力資源社會保障局要及時匯總招聘會備案信息，并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公開發(fā)布，服務(wù)求職者和用人單位。
