全國兩會上，靈活就業(yè)成了熱議話題，《政府工作報告》中提出，我國靈活就業(yè)人員不斷增加，規(guī)模約2億人。

隨著新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的崛起，催生了許多新的就業(yè)崗位和形態(tài)，特別是數(shù)字經(jīng)濟催生下的就業(yè)模式，打開了靈活就業(yè)的新空間。從直播帶貨到線上授課，從網(wǎng)約配送員到網(wǎng)約車駕駛員，從在線醫(yī)生到“捏臉師”……這些新就業(yè)形態(tài)，不僅創(chuàng)造了大量的靈活就業(yè)崗位，也為穩(wěn)就業(yè)注入了活水，成為就業(yè)的“蓄水池”與“緩沖器”。

當下的年輕人，大都追求契合興趣、匹配專業(yè)技能的工作，喜歡享受工作中的自主性以及工作和生活的平衡性，對過去的“一職定終身”興趣減弱。選擇積極靈活的就業(yè)方式，反映出當代年輕人的朝氣和拼勁，勇于選擇自己的人生道路，敢于去為自己負責任。

靈活就業(yè)，全社會、各行業(yè)既要當好靈活就業(yè)的“引導員”，也要當好靈活就業(yè)的“中間人”，通過政策宣講、專題培訓、選樹典型、參觀學習等方式，進一步營造全民了解、關(guān)心、參與靈活就業(yè)的濃厚氛圍，支持和扶持年輕人大膽選擇靈活就業(yè)，讓年輕人在新的就業(yè)形態(tài)中放手一搏，獲得更穩(wěn)定、有品味的生活，提高就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)人生價值。

靈活就業(yè)，有著不同的要求，并非是“插根扁擔都能開花”。政府、企業(yè)、社會保障等部門都要有“扶上馬，送全程”的意識和責任，根據(jù)不同群體的需求特點，提升差異化、精準化服務(wù)水平，做好政策指引、路徑設(shè)計和技能培訓，搭建平臺，拓寬渠道，強化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)，暢通維權(quán)解紛通道，構(gòu)建靈活就業(yè)全方位支持和保障體系，解決好融資、場地、項目等方面的實際問題，才能讓年輕人的靈活就業(yè)之路越走越順、越走越陽光。（央廣網(wǎng)特約評論員 林偉）