本報(bào)北京電 （記者潘俊強(qiáng)）近日，北京首次發(fā)布的2024年《首都國(guó)際人才發(fā)展報(bào)告（藍(lán)皮書）》顯示，自2017年實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度以來(lái)，在京外籍人才數(shù)量較為穩(wěn)定。目前，在京長(zhǎng)期工作的外籍人才2.2萬(wàn)余人。

　　據(jù)介紹，報(bào)告中所指國(guó)際人才為海外人才，重點(diǎn)是指持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證件的外籍人員。這些人才參與北京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是首都整體人才隊(duì)伍的組成部分。從近幾年國(guó)際人才發(fā)展變化情況看，在京國(guó)際人才總量偏少，近年有所下降，但人才質(zhì)量提升，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2023年，具有碩博學(xué)位的外籍人才占比超40％。在京外籍人才半數(shù)集中在行政和教學(xué)崗位，80％的外籍人才集聚在朝陽(yáng)、海淀、順義和東城四區(qū)，其中超半數(shù)外籍人才分布在朝陽(yáng)區(qū)。

　　報(bào)告主要著眼于分析實(shí)際工作中遇到的矛盾問題，特別重視研究解決當(dāng)前在國(guó)際人才引進(jìn)使用過程中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，提出了不少創(chuàng)新性的對(duì)策建議：一要堅(jiān)持黨管人才，加強(qiáng)首都國(guó)際人才發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)；二要加大國(guó)際人才政策創(chuàng)新，提高政策實(shí)施成效；三要完善國(guó)際人才管理和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)國(guó)際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性；四要以市場(chǎng)為基礎(chǔ)配置人才資源，充分發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)和社團(tuán)組織的作用；五要?jiǎng)?chuàng)造良好的國(guó)際人才生態(tài)環(huán)境，提供高質(zhì)量的生活服務(wù)保障。

　　《首都國(guó)際人才發(fā)展報(bào)告（藍(lán)皮書）》由北京國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織編寫，旨在全面總結(jié)展示近年來(lái)北京國(guó)際人才發(fā)展的成效和經(jīng)驗(yàn)，深入分析當(dāng)前國(guó)際人才引進(jìn)開發(fā)面臨的問題和挑戰(zhàn)，并提出相關(guān)對(duì)策建議。該報(bào)告由總報(bào)告及八個(gè)分報(bào)告組成，涉及國(guó)際人才政策、管理、市場(chǎng)供需、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域等層面。