“投簡歷多久后會有回復？”“是總部招聘還是項目公司招聘？”“應聘要筆試和面試嗎？”“大學期間實習就是機械制圖員，擅長CAD，但還沒有證書，有考證安排，可以先過去實習嗎？”……

　　4月3日下午，在由江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱丹徒區(qū)人社局）主辦、團丹徒區(qū)委會、樓友會 丹徒眾創(chuàng)空間協(xié)辦的“校政企面對面——駐鎮(zhèn)高校專場”專場網(wǎng)絡直播招聘會上，丹徒區(qū)5家品牌企業(yè)與求職者展開“云”端互動，在線解答各類求職問題，吸引了1萬多人次在線觀看和參與。

　　申曉亮是鎮(zhèn)江市高等�？茖W校機械制造與自動化專業(yè)的學生。臨近畢業(yè)，原實習單位受疫情影響將他辭退，讓他十分焦慮。

　　“公司采用‘一人一薪’工資制，福利健全，提供一人一間的精裝修套房住宿環(huán)境，每年組織全體員工一次旅游和體檢，保證年底調(diào)薪，安排內(nèi)部特色培訓和‘走出去’培訓……”

　　聽著鎮(zhèn)江市福來爾制冷工程技術(shù)有限公司招聘負責人的介紹，申曉亮立即用手機“云”端將自己的簡歷發(fā)送過去，“我是泰州人，此前對鎮(zhèn)江企業(yè)知道不多。這次通過直播中HR的招募講解，詳細了解到了企業(yè)的文化、崗位要求、工資福利等，覺得正是我想要的�！�

　　一場不見面的招聘會，不僅為求職者提供平臺，也為用人單位解了燃眉之急。江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司人力資源部招聘主管李猛認為直播招聘的形式新穎，“數(shù)千名學生同時參與，解決了公司疫情期間找人難、招人難的大問題，取得了預期效果。接下來我們會及時給與答復，為符合條件的學生安排面試�！�

　　活動結(jié)束后，后臺累計收到簡歷86份，有55名本地應屆畢業(yè)生達成就業(yè)意向。

　　高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”的重點群體。為辦好本次網(wǎng)絡招聘會，丹徒區(qū)人社局與團區(qū)委、樓友會采用兩線作戰(zhàn)，分工明確。

　　團區(qū)委、樓友會負責對接江蘇大學、江蘇科技大學、鎮(zhèn)江高等專科學校、鎮(zhèn)江技師學院四所駐鎮(zhèn)高校團委及招生辦，從學院層級進行組織發(fā)動，將招聘預告通過學校信息網(wǎng)站、新媒體平臺等媒介廣泛宣傳，并通過人力資源產(chǎn)業(yè)園、孵化器、眾創(chuàng)空間等各方資源聯(lián)動推介，進一步擴大云招聘的輻射力。

　　丹徒區(qū)人社局則在企業(yè)間“牽線搭橋”。負責該項工作的人才交流服務中心主任張林霞在挑選企業(yè)時“又多費了些心思”。參加云招聘的5家企業(yè)除了是丹徒區(qū)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)外，還全部都是就業(yè)見習基地。

　　據(jù)介紹， 2019年由江蘇省人社廳、財政廳、團省委等部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于實施三年十萬青年見習計劃的通知》，要求用三年時間組織不少于10.7萬名青年參加就業(yè)見習。今年3月，國務院辦公廳頒布《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》，在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道中也提及要擴大就業(yè)見習規(guī)模。

　　張林霞希望“能夠充分發(fā)揮這些見習基地的作用，全方位、多舉措地保證就業(yè)見習工作順利開展，緩解駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力�！�

　　疫情期間，丹徒區(qū)人社局利用“丹徒人社”微信公眾號、網(wǎng)站搭建高校畢業(yè)生供需對接平臺，提供工程技術(shù)、前端開發(fā)、設(shè)計等見習崗位325個，并以專題形式不定期發(fā)布全區(qū)用工企業(yè)招聘信息，詳細介紹企業(yè)用工數(shù)量、工種、專業(yè)、技能等具體要求，提供了1491個線上就業(yè)崗位。

　　此外，為更有效突破“招工難”、“求職難”的兩難困境，“丹徒人社”還專門開發(fā)個人求職模塊功能，將求職者信息整理歸納后進行推送，實現(xiàn)雙向發(fā)力。

　　“我們集團需要招聘應屆畢業(yè)生作為未來的重點培養(yǎng)對象，通過公眾號上發(fā)布的求職者信息，直接篩選出符合條件的畢業(yè)生進行聯(lián)系，既提高效率又節(jié)省了招聘成本�！鄙虾�寶龍物業(yè)管理有限公司鎮(zhèn)江分公司行政人事主管吳培對這種“雙向”服務很是滿意。

　　隨著復工復產(chǎn)持續(xù)深入，丹徒區(qū)人社局還將進一步優(yōu)化和升級公共就業(yè)服務。

　　“原本‘金三銀四’的春招，是畢業(yè)生的求職機遇期，卻因為疫情出了一道前所未見的難題。這考驗了我們?nèi)松绮块T，如何審時度勢，靈活應變，開辟一個主動作為的新空間�！钡ね絽^(qū)人社局局長周鋒表示，“我們除了免費提供網(wǎng)絡招聘、政策解讀、服務指南、職業(yè)指導等線上服務，目前還在緊鑼密鼓的開發(fā)高校畢業(yè)生檔案查詢系統(tǒng)，預計4月下旬上線，實現(xiàn)打通畢業(yè)生進入職場的‘最先一公里’�！保ㄍㄓ崋T李蕓 中青報 中青網(wǎng)記者李潤文）