北京逐年壓縮進(jìn)京人才指標(biāo)
北京市人社局將實施“以業(yè)控人”同時引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才;疏解非首都核心功能或致失業(yè)率突破2%
“進(jìn)京人才指標(biāo),總趨勢是縮減。常規(guī)引進(jìn)的數(shù)量要逐年壓縮。通過公務(wù)員考試、大學(xué)生村官等專項計劃引進(jìn)到北京的人才也會逐年減少!弊蛱煜挛,北京市人力資源和社會保障局張祖德表示。
實施以業(yè)控人同時將引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才
張祖德介紹,由于北京市調(diào)整城市功能、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)定位以及疏解非首都核心功能等戰(zhàn)略的實施,北京市將嚴(yán)格控制人口總量,常規(guī)引進(jìn)人才進(jìn)京的數(shù)量將逐年減少。
根據(jù)往年的數(shù)字,通過公務(wù)員考試、大學(xué)生村官招錄、科研助理等渠道進(jìn)京的人才總量不大,在2000人左右,占所有引進(jìn)人才的10%左右!懊髂赀@個數(shù)字將會更少!睆堊娴卤硎。
張祖德稱,人口疏解的同時還要保證首都優(yōu)質(zhì)人力資源的供給!皟(yōu)質(zhì)人才是一個動態(tài)發(fā)展的概念,需要什么樣的人才,點(diǎn)菜權(quán)在用人單位。”
他介紹,目前北京已與相關(guān)省市建立了勞務(wù)輸入和輸出基地,在疏解人口的同時保障優(yōu)質(zhì)人才的輸入!氨本┛刂迫丝,但不限制人才。對于高端優(yōu)質(zhì)人才,我們的大門是敞開的。”
創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款最高可達(dá)200萬
張祖德介紹,截至目前,2015年城鎮(zhèn)新增就業(yè)是30.86萬人,登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.4萬人,幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)7.6萬人。
“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,現(xiàn)在政府規(guī)定我們必須控制在3%以內(nèi),我們現(xiàn)在的時點(diǎn)數(shù)據(jù)是1.46%。整體形態(tài)還是比較平穩(wěn)。”張祖德介紹。
北京市人力資源和社會保障局勞動服務(wù)管理中心副主任蘇育介紹,北京市將按照中央要求,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的要求,繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)者,可獲得融資扶持。
“按照創(chuàng)業(yè)者的不同情況,最高可以獲得200萬元的小額擔(dān)保貸款。符合條件的還可以獲得一定比例的貼息支持!
- 追訪
確保因疏解失業(yè)者有業(yè)可就
昨日,張祖德介紹,未來北京隨著城市功能調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級以及疏解非首都核心功能等戰(zhàn)略的實施,就業(yè)形勢將發(fā)生變化。
“近五六年來全市失業(yè)率一直控制在2%以下,今年實際在1.46%!睆堊娴陆榻B,“明年后年,隨著疏解企業(yè)數(shù)量的增加,這個數(shù)肯定是要上升的,估計今后會突破2%,但我們一定會控制在3%以內(nèi)!
對于那些不愿意跟著疏解企業(yè)離京的北京人來說,企業(yè)疏解則意味著失業(yè)。這些人的就業(yè)問題如何解決?張祖德表示:“如果因為功能疏解、企業(yè)外遷而失業(yè)的北京勞動者,我們會確保有業(yè)可就!
據(jù)他介紹,北京市未來將出臺3項措施安置這些人員的就業(yè)。首先,失業(yè)人員可以到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要求獲得包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹等方面的服務(wù)。張祖德表示,只要不愿意跟著企業(yè)走,又沒有就業(yè)的,就會有專人一對一負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)。
同時,北京市還將給企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼,只要聘用了因企業(yè)疏解而失業(yè)的人員就業(yè),將獲得崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。此外,北京市公益性就業(yè)組織還將做最后的托底保障。
“如果通過多種措施還不能就業(yè),我們就會進(jìn)行托底安置,相關(guān)崗位你要也得要,不要也得要,必須保證這些人有業(yè)可就,先拿到工資!睆堊娴抡f。
同時,他也提到,對于托底安置的崗位如果不滿意,失業(yè)人員可以不就業(yè)并接受技能培訓(xùn),直到找到滿意的工作。