央廣網(wǎng)九江12月22日消息（記者胡嘯 特約記者朱曦薇）擁有大江大湖、名山名城的江西九江，自古以來(lái)就是天下名士集聚向往之地。進(jìn)入新時(shí)代，江西九江，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展機(jī)制改革的部署要求，深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，在這里，以十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制為依托的高層次人才產(chǎn)業(yè)園發(fā)展藍(lán)圖開(kāi)始描繪。

　　12月22日，江西省九江市高層次人才產(chǎn)業(yè)園正式開(kāi)園，將打造全鏈條人才服務(wù)生態(tài)體系，再次加碼待遇向高層次人才遞出“橄欖枝”，以人才集聚促產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量跨越式發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。

　　深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 引才育才機(jī)制全重才興才氛圍濃

　　九江市委書(shū)記林彬楊強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力以高質(zhì)量人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聚集人才，在“產(chǎn)業(yè)鏈”上構(gòu)建“人才鏈”，緊扣十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，切實(shí)做好人才與產(chǎn)業(yè)融合的文章，以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。

　　近年來(lái)，江西九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述和中央、省委關(guān)于人才工作的部署要求，聚焦高質(zhì)量跨越式發(fā)展，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。先后出臺(tái)了《九江市人才新政30條》、《九江市海外招才引智工作站管理辦法》、《九江市“雙百雙千”人才工程實(shí)施辦法》、《九江市享受政府特殊津貼人員選拔管理辦法》、《推薦遴選“九江市十大企業(yè)領(lǐng)軍人物”活動(dòng)的實(shí)施方案》等系列文件，不斷創(chuàng)新完善人才集聚模式、健全完善人才培育機(jī)制、發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)集聚作用、優(yōu)化人才服務(wù)保障機(jī)制。

　　一項(xiàng)項(xiàng)好政策，彰顯著該市不斷強(qiáng)化對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，特別是對(duì)一些高層次人才采取“一事一議”、柔性引進(jìn)，并在子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便利，加碼引才待遇，全市人才工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。在這里，重才興才的氛圍更加濃厚，引才育才的機(jī)制更加完善，用才留才的成效更加明顯。目前，江西九江擁有各類(lèi)人才58萬(wàn)人，其中，專業(yè)技術(shù)人才13萬(wàn)人，全職博士近800人，十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高層次人才1240人。

　　緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聚集人才 高規(guī)格建設(shè)高層次人才產(chǎn)業(yè)園

　　江西九江能不能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，人才是關(guān)鍵性，也是決定性因素。

　　6月19日，江西九江市十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展暨實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，吹響了奮力開(kāi)創(chuàng)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面的號(hào)角。提出打造石油化工、紡織服裝、電子信息等十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，并建立產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制，力爭(zhēng)到2023年，十大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)全部過(guò)千億。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要一大批企業(yè)家人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才，只有在“產(chǎn)業(yè)鏈”上構(gòu)建“人才鏈”，提高引進(jìn)人才與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度，才能達(dá)到人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才作用發(fā)揮和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的“雙贏”。

　　結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制實(shí)施，江西九江印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立九江市高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作組，組長(zhǎng)由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室設(shè)在市工信局，同步印發(fā)了《九江市高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)方案》。

　　今年，在面對(duì)疫情汛情雙重挑戰(zhàn)下，在“政府要過(guò)緊日子”的關(guān)頭，江西九江市委、市政府仍然以堅(jiān)定的信心和超凡的勇氣，拿出億元以上專項(xiàng)資金用于推進(jìn)全市高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作，對(duì)新引進(jìn)的高層次人才按照“五個(gè)2000萬(wàn)元”或“五個(gè)1000萬(wàn)元”的標(biāo)準(zhǔn)予以項(xiàng)目資助，另外還給予最高500萬(wàn)元的人才個(gè)人特殊津貼，充分凸顯了江西九江對(duì)高層次人才求賢若渴的誠(chéng)意和惜才如命的重視。

　　按照“1+1+N”模式規(guī)劃布局 到2023年引進(jìn)和培育產(chǎn)業(yè)鏈高層次人才100-200人

　　江西九江市高層次人才產(chǎn)業(yè)園緊緊圍繞市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈布局和發(fā)展方向，著眼于打造集研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、企業(yè)集聚、技術(shù)服務(wù)、人才集聚為一體的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，未來(lái)將成為該市高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新動(dòng)能、中部地區(qū)有影響力的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。

　　按照“1+1+N”的建設(shè)模式進(jìn)行規(guī)劃布局，即建設(shè)1個(gè)高層次人才云平臺(tái)、1個(gè)高層次人才公共服務(wù)平臺(tái)和N個(gè)實(shí)體產(chǎn)業(yè)園。高層次人才云平臺(tái)，以高層次人才大數(shù)據(jù)庫(kù)為依托，全面呈現(xiàn)江西九江十大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及人才分布情況，同時(shí)具備高層次人才政策介紹、人才共享、線上線下服務(wù)等功能；高層次人才公共服務(wù)平臺(tái)坐落在風(fēng)景優(yōu)美、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)良的共青城市，以人才服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、投融資服務(wù)、招商撮合為核心，實(shí)現(xiàn)高層次人才在這里聚集、交流、互動(dòng)，構(gòu)建人才廣泛交流合作平臺(tái)，形成產(chǎn)業(yè)基地成果轉(zhuǎn)化輻射、產(chǎn)城深度融合、宜創(chuàng)宜業(yè)宜居的生動(dòng)格局。

　　到2023年，引進(jìn)、培育產(chǎn)業(yè)鏈高層次人才100-200人，市高層次人才云平臺(tái)和公共服務(wù)平臺(tái)功能完備、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，支持有條件的縣（市、區(qū)）均建成功能定位明晰、產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯、輻射帶動(dòng)力強(qiáng)的高層次人才產(chǎn)業(yè)園，著力將九江打造成中部地區(qū)重要的高層次人才集散地。

　　聚才用才留才成效明顯 著力以高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　人才如候鳥(niǎo)，生態(tài)好、環(huán)境優(yōu)，則人才聚、事業(yè)興。江西九江在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中，向高層次人才遞出了“橄欖枝”，用心用情對(duì)待、真金白銀投入、全心全意服務(wù)，當(dāng)前，九江已成為人才流入的洼地?zé)嵬痢Ｔ絹?lái)越多的高層次人才集聚九江，在助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。

　　近幾年，同方江新造船股份有限公司在國(guó)內(nèi)造船行業(yè)里捷報(bào)頻傳，聲名鵲起。而在2008年至2013年，受全球船舶市場(chǎng)低迷影響，該公司船舶制造也進(jìn)入低谷。通過(guò)建立院士工作站，中國(guó)工程院院士、大連船舶重工集團(tuán)高級(jí)工程師沈聞孫作為首席科學(xué)家入站，當(dāng)時(shí)已80多歲高齡的沈聞孫院士把脈同方江新發(fā)展方向，提出適合中小型船企的差異化發(fā)展策略，多次來(lái)企業(yè)傳道授業(yè)解惑，企業(yè)成功攻克10多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與我國(guó)船舶制造高端科研力量的無(wú)縫對(duì)接。

　　“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的幾年，我明顯地感受到各級(jí)政府對(duì)于高層次人才工作的重視，在引進(jìn)人才、服務(wù)人才、激勵(lì)人才等方面，新政策層出不窮，落實(shí)到位，讓企業(yè)與人才個(gè)體得到了極大的支持和鼓勵(lì)，我們公司的博士也從當(dāng)初的四位發(fā)展到現(xiàn)在的十位，其中九位是由外地落戶九江的博士�！本沤�德�？萍脊煞萦邢薰�司總裁、江西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才羅佳說(shuō)道。1984年出生的羅佳，2009年獲北京大學(xué)理學(xué)博士學(xué)位，2009-2012年在中科院北京化學(xué)所從事博士后研究并聘為助理研究員，2012年選擇回江西九江創(chuàng)業(yè)。2017年任職九江德福科技股份有限公司后，他主持創(chuàng)建德福科技銅箔技術(shù)研發(fā)中心，在兩年多的時(shí)間里，帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能及主營(yíng)業(yè)務(wù)翻番的建設(shè)目標(biāo)，將公司1萬(wàn)噸年產(chǎn)能提升至2.8萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)2020年收入規(guī)模將達(dá)到16億人民幣。企業(yè)的行業(yè)地位迅速提升，產(chǎn)能規(guī)模已從2017年國(guó)內(nèi)第十躥升至目前的國(guó)內(nèi)第三。

　　當(dāng)前，九江正搶抓“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、江西內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)、跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)等國(guó)家戰(zhàn)略在此疊加實(shí)施的優(yōu)勢(shì)，加快九江市高層次人才產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐，聚八方英才，興十大產(chǎn)業(yè)，共同譜寫(xiě)九江創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才強(qiáng)市新篇章。