日前，天和經(jīng)濟(jì)研究所上市公司研究院正式發(fā)布了2024《中國(guó)千強(qiáng)上市公司發(fā)展報(bào)告》，其中報(bào)告以中國(guó)內(nèi)地A股市場(chǎng)上市公司作為研究對(duì)象，通過(guò)綜合考量?jī)衾麧?rùn)、營(yíng)業(yè)收入以及營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率三個(gè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，對(duì)納入研究樣本的5348家上市公司進(jìn)行全面細(xì)致的評(píng)估，發(fā)布了2024中國(guó)千強(qiáng)上市公司榜單。中國(guó)工商銀行股份有限公司榮登榜首，其2023年凈利潤(rùn)達(dá)到3639.93億元，營(yíng)業(yè)收入為8430.7億元，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為43.17%，彰顯了出色的經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力。

千強(qiáng)上市公司評(píng)價(jià)的核心目標(biāo)在于引領(lǐng)企業(yè)關(guān)注其成長(zhǎng)的質(zhì)量與效率，通過(guò)提升盈利能力，確保企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)健地前行，從而推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系向更高質(zhì)量的發(fā)展階段邁進(jìn)。這一評(píng)價(jià)體系不僅是對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況的客觀反映，也為市場(chǎng)提供了重要的參考依據(jù)，有助于促進(jìn)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。

千強(qiáng)上市公司前十強(qiáng)分別是：中國(guó)工商銀行股份有限公司、中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司、中國(guó)銀行股份有限公司、中國(guó)石油天然氣股份有限公司、招商銀行股份有限公司、中國(guó)移動(dòng)有限公司、中國(guó)海洋石油有限公司、交通銀行股份有限公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司。在這前十強(qiáng)中，銀行業(yè)占據(jù)了六席，顯示出銀行業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)中的重要地位和強(qiáng)大實(shí)力。

千強(qiáng)上市公司前十強(qiáng)2023利潤(rùn)總額為1.94萬(wàn)億元，占千強(qiáng)上市公司利潤(rùn)總額的36.53%，營(yíng)業(yè)收入總額為8.88萬(wàn)億元，占千強(qiáng)上市公司的15.09%，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率平均為29.91%，遠(yuǎn)高于千強(qiáng)上市公司平均的17.17%，表明它們?cè)谟行Э刂瞥杀镜耐瑫r(shí)保持高盈利，體現(xiàn)了卓越的經(jīng)營(yíng)管理能力。

千強(qiáng)上市公司2023年凈利潤(rùn)為5.31萬(wàn)億元，占全部樣本上市公司的99.81%。這凸顯了千強(qiáng)公司在資本市場(chǎng)的重要作用。

千強(qiáng)上市公司2023年?duì)I業(yè)收入總額達(dá)58.82萬(wàn)億元，占全部樣本上市公司營(yíng)業(yè)收入總額的81.02%。千強(qiáng)上市公司2023年平均營(yíng)收為588.22億元，818家公司未達(dá)標(biāo)，顯示行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)份額大及發(fā)展不均衡。

千強(qiáng)上市公司2023年平均營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為17.17%，遠(yuǎn)超樣本上市公司的0.42%。

報(bào)告還指出，5348個(gè)樣本上市公司中凈利潤(rùn)不足1億元的企業(yè)數(shù)量達(dá)到了2736家，占全部樣本上市公司的51.16%。其中有1099家處于虧損狀態(tài)，占比高達(dá)20.55%。

報(bào)告進(jìn)一步分析了千強(qiáng)上市公司的主要發(fā)展模式、發(fā)展過(guò)程中遇到的瓶頸以及未來(lái)發(fā)展的策略。報(bào)告指出，千強(qiáng)上市公司中涌現(xiàn)出了以格力電器、韋爾股份、比亞迪、亨通光電等為代表的專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的典型企業(yè)；以平安保險(xiǎn)、萬(wàn)科、海爾智家等為代表的多元化發(fā)展的典型企業(yè)；以寧德時(shí)代、�？低�視、藥明康德等為代表的國(guó)際化發(fā)展的典型企業(yè)；以三花、萬(wàn)華化學(xué)、徐工集團(tuán)、中國(guó)中車(chē)、中興通訊等為代表的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的典型企業(yè)；以恒瑞醫(yī)藥、東方電器、當(dāng)升科技等為代表的人才戰(zhàn)略推進(jìn)型發(fā)展的典型企業(yè)；以及以隆基綠能、益海嘉里、順豐、伊利等為代表的綠色可持續(xù)發(fā)展的典型企業(yè)。

針對(duì)千強(qiáng)上市公司治理結(jié)構(gòu)的不完善、創(chuàng)新能力的不足、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的不強(qiáng)、信息披露的不完善、人才流失、盈利能力下降等問(wèn)題，報(bào)告提出了六項(xiàng)針對(duì)性的措施，包括加強(qiáng)創(chuàng)新和研發(fā)以增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力；改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型并開(kāi)拓新市場(chǎng)；加強(qiáng)人才培養(yǎng)；提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，改善品牌形象；擴(kuò)大國(guó)際合作，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，提高應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的能力。