央廣網(wǎng)北京7月26日消息（記者張鴻昊）據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道，國家發(fā)改委新聞發(fā)言人在昨天（25日）的發(fā)布會上說，一系列數(shù)據(jù)表明，今年上半年我國就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。我們有信心、有底氣、有能力、有條件應對經(jīng)貿(mào)摩擦對就業(yè)的影響。

　　這些就業(yè)數(shù)據(jù)值得關注

　　國家發(fā)改委政策研究室副主任兼新聞發(fā)言人孟瑋介紹，上半年我國就業(yè)形勢突出表現(xiàn)為五個特征，包括就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、就業(yè)結構不斷優(yōu)化、重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定、失業(yè)率保持低位和就業(yè)質(zhì)量進一步提升。具體來看，上半年，累計實現(xiàn)全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)752萬人，同比增長17萬人。截至6月末，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量超過4.3億人，較上年末增加500萬人以上。服務業(yè)吸納就業(yè)能力進一步增強。上半年，規(guī)模以上服務企業(yè)從業(yè)人數(shù)同比增長5.2%。截至6月末，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重同比提高1.4個百分點。

　　孟瑋表示，在“放管服”改革和“雙創(chuàng)”政策促進下，民營經(jīng)濟快速增長，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷壯大，成為拉動就業(yè)的重要力量。

　　量漲的同時也伴隨著質(zhì)的提升，而質(zhì)的提升主要體現(xiàn)在工資上漲上，上半年，規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員平均工資同比增長10.1%。國有及國有控股企業(yè)、外商及港澳臺投資企業(yè)合同簽訂率同比基本持平，私營企業(yè)合同簽訂率同比提高約1個百分點。

　　穩(wěn)增長主要是為了保就業(yè)

　　國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司巡視員哈增友認為，就業(yè)形勢的穩(wěn)中向好來自經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。上半年GDP增速是6.8%，已經(jīng)連續(xù)12個季度穩(wěn)定在6.7%-6.9%的中高速區(qū)間，這為穩(wěn)定就業(yè)打下堅實的基礎。另一方面，經(jīng)濟增長拉動就業(yè)的能力也在不斷提高。

　　在哈增友看來，穩(wěn)增長主要是為了保就業(yè)，保就業(yè)反過來主要是依靠穩(wěn)增長。哈增友介紹說，我國大致有9億1000萬的勞動年齡人口，常年需要在城鄉(xiāng)就業(yè)的約有7億7000萬人，同時每年新增就業(yè)要保證在1100萬人以上，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率要控制在5.5%以內(nèi)，登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，要守住就業(yè)的基本盤，最關鍵的是靠經(jīng)濟增長。從我們國家經(jīng)濟基本面和對就業(yè)吸納能力來講，大體上完成這些就業(yè)任務需要GDP增速保持在6.5%左右。

　　另一方面，收入狀況是衡量就業(yè)質(zhì)量的重要方面，收入分配體系既是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要組成部分，直接關系到促進消費、擴大內(nèi)需，也直接關系到人民群眾的獲得感、幸福感。國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司副司長常鐵威表示，下一步的工作重點主要有三大方面：一促、二激、三保，讓人民群眾更有獲得感。一促就是穩(wěn)增長、惠民生、促就業(yè)；二激就是激發(fā)重點群體活力，不斷帶動居民增收；三保就是�；�本、兜底線。

　　我國有能力應對中美經(jīng)貿(mào)摩擦、保障就業(yè)穩(wěn)定

　　面對中美經(jīng)貿(mào)摩擦升級，我國拿什么保障就業(yè)穩(wěn)定？哈增友用12個字來回答：“有信心、有底氣、有能力、有條件。”

　　信心和底氣來自哪里？哈增友舉了三個有利條件。一是我國內(nèi)需潛力大，應對就業(yè)沖擊有空間。近年來我國的經(jīng)濟始終保持著穩(wěn)中向好的態(tài)勢，經(jīng)濟增長拉動就業(yè)的能力也不斷增強，用工的規(guī)模也是逐年持續(xù)上升；二是勞動力需求旺，轉(zhuǎn)崗就業(yè)有機會；三是資金儲備足，應對沖擊有能力。截至今年5月底，失業(yè)保險基金累計結余超過5600億元，這對解決可能受貿(mào)易摩擦影響的職工的就業(yè)和生活有一定保障。

　　針對受這次經(jīng)貿(mào)摩擦影響較大的人群和行業(yè)，哈增友表示，下一步將通過降低企業(yè)的用工成本、強化失業(yè)風險應對等方面進一步保障他們的利益。