河南鼓勵企業(yè)培養(yǎng)新型學徒 首批選定5家企業(yè)試點
2015-11-23 09:15:00 來源：河南日報
央廣網河南分網消息 一種“招工即招生、入企即入校、企業(yè)與技工院校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的技能人才培養(yǎng)模式在我省試點推廣。11月20日記者從省人社廳獲悉,作為全國首批試點省份,我省出臺企業(yè)新型學徒制度試點方案,鄭州宇通等5家龍頭企業(yè)首批入選。
據介紹,這種企業(yè)新型學徒制,招工招生合二為一,企業(yè)錄用的技術工人既是學徒又是學生,畢業(yè)即就業(yè)上崗。經過嚴格篩選,我省首批確定在鄭州宇通客車股份有限公司、河南瑞創(chuàng)通用機械制造有限公司、河南天海電器有限公司、新鄉(xiāng)市天光科技有限公司、衛(wèi)華集團有限公司5家企業(yè)開展試點。
按照計劃,試點企業(yè)將結合生產實際自主確定培養(yǎng)對象,原則上以與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉崗人員為培養(yǎng)對象,由企業(yè)與技工院校(培訓機構)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)、脫產或半脫產培訓等模式共同培養(yǎng)新型學徒。學習培訓期間,企業(yè)應當支付學徒不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本工資。學徒的培養(yǎng)期限為1～2年。經鑒定考核合格,學徒可按規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書或培訓合格證書。學徒累計學分達到規(guī)定要求的,可獲得技工院校畢業(yè)證書。
編輯：李東
關鍵詞：培養(yǎng)模式;學徒制;工學交替;試點方案;院校;我省;試點企業(yè);招生;鼓勵企業(yè)
培養(yǎng)一個大學本科生或者研究生，目標就是使他擁有跨學科解決問題和創(chuàng)新的能力，能在未知的知識和實踐領域提出新的問題。為了鍛煉學生的口頭表達能力，學院規(guī)定實驗課結束后，學生必須完成討論環(huán)節(jié)才能離開。
2015-11-16 09:21:38
試點單位采取“招生即招工”或“招工即招生”方式，由企業(yè)、學校和學生三方簽訂協(xié)議，明確三方權利義務，探索開展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在職雙制班”等形式，工學交替貫穿于在校與在企教學實訓全過程。
2015-10-23 11:31:05
8月20日，由九鼎投資晨星成長計劃、東亞國際聯(lián)合推出的“伴升計劃”首發(fā)儀式在京舉行，創(chuàng)新財務人才的教育金融培養(yǎng)模式。主要包括四大板塊，分別是來自各行業(yè)財務精英構成的“伴升教練”、優(yōu)質合作企業(yè)構成的“伴升雇主”、來自伴升雇主的CFO們組成的“伴升顧問”以及晨星成長計劃學費支持。
2015-08-21 09:20:45
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